Кадровая политика​

Высококвалифицированный персонал — самый важный ресурс предприятия. Завод развивается, вводит новые производства, осваивает новые виды продукции и нуждается в постоянном притоке молодых умов.

 

Чтобы успешно решать бизнес-задачи, предприятие реализует кадровую стратегию по всем направлениям, начиная с общеобразовательных школ. Там специалисты завода — частые гости. Они проводят открытые уроки по химии и приглашают старшеклассников посмотреть, как производится синтетический каучук. Экскурсии помогают школьникам определиться с выбором будущей профессии. С особым вниманием специалисты предприятия работают над тематикой кейсов для учащихся Самарского регионального центра для одаренных детей «Вега», углубленно изучающих химию.

На протяжении многих лет завод сотрудничает с Тольяттинским государственным университетом, Самарским государственным техническим университетом, Казанским национальным исследовательским технологическим университетом, Уфимским государственным нефтяным техническим университетом, Тольяттинским химико-технологическим колледжем, Тольяттинским машиностроительным колледжем.